Big Ambitions Merkez Ofis ve Yönetici Rolleri Rehberi

Doğrudan yanıt

Merkez ofis, büyüyen şirketin yönetim işlevlerini yürüttüğü ofistir. Bilgisayarlı çalışma alanları kurup uygun çalışanları işe alın ve programa atayın: Lojistik Müdürleri depo rotalarını, Satın Alma Temsilcileri ithalatçı sözleşmelerini yönetir; İK Müdürleri ise atanan çalışanların eğitim ve personel desteğini sağlar.

1. Merkez ofisin amacı ve atama akışı

Merkezi yöneticilere ihtiyaç duyduğunuzda bir ofis binasında Headquarters türünde işletme açın. Merkez ofis mağaza veya deponun yerine geçmez; satın alma, lojistik ve personeli koordine eden ofis çalışanlarını barındırır. Değeri müşteri trafiğinden değil, kurup yapılandırdığınız yöneticilerden gelir.

Her ofis rolü için masa, sandalye ve bilgisayar yerleştirin; doğru çalışan türünü işe alıp merkez ofis programındaki boş alana sürükleyin. Yalnızca mobilya kurmak veya çalışanı işe almak atamayı tamamlamaz. Çalışma alanı uygun görünmüyorsa çalışanın özel mobilya isteğini de inceleyin.

İşletmeyi özellikle Headquarters türünde açın.
Her yöneticiye masa, sandalye ve bilgisayar sağlayın.
Amaçlanan role sahip çalışanı işe alın.
Çalışanı programdaki boş alana atayın.
Gösterilen mobilya tercihlerini kontrol edin.
Programdan sonra yöneticinin görev bağlantısını yapılandırın.

Hovgaard Games / Valve Big Ambitions Wiki community Bigger Ambitions fan site Bigger Ambitions fan site Bigger Ambitions fan site

2. Lojistik Müdürü: depodan mağazaya dağıtım

Lojistik Müdürü hazırlanmış depoyu dağıtım kaynağına dönüştürür. Müdürü merkez ofiste programa aldıktan sonra panelinden doğru depoyu seçin, depo bölümlerinde atanmış araç ve uygun sürücü bulunduğunu doğrulayın ve mağazaları hedef olarak ekleyin. Rota, depodaki mevcut stokla hedefin ürün bazındaki asgari stok ayarını tamamlar.

Müdür becerisi hedef kapasitesini etkiler; ancak araçlar, sürücüler ve depo bölümleri de sonucu belirler. Evrensel formül yerine oyunun gösterdiği kapasiteyi kullanın. Rol çalışmıyorsa sırasıyla çalışma alanını, programı, depo bağlantısını, araç-sürücü eşleşmesini, hedefleri ve stok alanını kontrol edin.

Müdürü bilgisayarlı alanda programa atayın.
Müdür panelinde doğru depoyu seçin.
Depo bölümlerindeki araç ve uygun sürücüleri doğrulayın.
Hedef mağazaları ekleyin.
Uygun ürünler için asgari stok belirleyin.
Varsayılan formül yerine gösterilen kapasiteyi kullanın.
Sorunu merkez ofisten mağazaya doğru inceleyin.

Big Ambitions Wiki community Big Ambitions Wiki community Big Ambitions Wiki community Bigger Ambitions fan site Bigger Ambitions fan site Bigger Ambitions fan site

3. Satın Alma Temsilcisi: ithalat sözleşmeleri ve yenileme

Satın Alma Temsilcisi ithalatın ticari tarafını yönetir. Temsilciye programlanmış bir merkez ofis çalışma alanı verin, gereken malları sunan ithalatçıyla bağlantı kurun ve temsilciyi sözleşme sorumlusu yapın. Ardından ürünler ve sipariş kontrolleri BizMan içinde görünür. Her temsilci aynı anda bir ithalatçı sözleşmesi yönetir; aynı sözleşmedeki ürünler farklı depolara yönlendirilebilir.

Ürün adetlerini, hedef depoları ve mevcut tek seferlik veya hedef stok davranışını ayarlayıp siparişi etkinleştirin. Beceri, görüşülen ithalat fiyatlarını iyileştirebilir ancak sözleşme koşullarını ortadan kaldırmaz. Teslimat yoksa sözleşmeyi, depoyu, etkinliği, asgari siparişi, parayı, ürün durumunu ve palet alanını inceleyin.

Temsilciyi merkez ofiste bilgisayarlı alana atayın.
Gerekli malları satan ithalatçıyla bağlantı kurun.
Temsilciyi sözleşme sorumlusu yapın.
Her eşzamanlı ithalatçı sözleşmesi için bir temsilci kullanın.
Miktarları kutu değil ürün olarak girin.
Her ürün için hedef depo seçin.
İthalat başarısızsa tüm sözleşme koşullarını kontrol edin.

Big Ambitions Wiki community Big Ambitions Wiki community Bigger Ambitions fan site Bigger Ambitions fan site Bigger Ambitions fan site

4. İK Müdürü: çalışan desteği ve rol sorunları

İK Müdürü merkez ofisteki personel rolüdür. Kaynaklar çalışanların eğitim ve uygun olduğunda sağlık sigortası talepleri için İK yönetimine bağlanmasını; fabrika personelinde ise hastalık veya emeklilik durumunda yedek desteğini açıklar. Bu rol çalışanları destekler, ithalat sözleşmesi ya da depo rotası kurmaz.

İK Müdürüne bilgisayarlı çalışma alanı ve program ataması verin, ardından desteğe ihtiyacı olan çalışanları personel arayüzünden bağlayın. Eğitim veya destek işlemiyorsa önce çalışanın doğru İK Müdürüne bağlı olduğunu, sonra müdürün alanını, programını ve çalışanın görevini kontrol edin. Evrensel kapasite formülü varsaymayın.

İK Müdürüne bilgisayarlı alan sağlayın.
Müdürü merkez ofis programına atayın.
Personel desteği gereken çalışanları bağlayın.
İK'yı eğitim ve uygun çalışan desteği için kullanın.
İK'dan satın alma veya rota yönetimi beklemeyin.
Mobilyayı değiştirmeden önce çalışan bağlantısını kontrol edin.
Güncel arayüzdeki kapasite bilgisini izleyin.

Big Ambitions Wiki community Big Ambitions Wiki community Bigger Ambitions fan site Bigger Ambitions fan site Bigger Ambitions fan site

Sık sorulan sorular

Üç yönetici rolü de aynı merkez ofis çalışma alanını mı kullanır?

Üç rol de bilgisayar tabanlıdır ve masa, sandalye ile bilgisayar ister. Her çalışan yine de programda ayrı bir boş alana atanmalı ve kendi rolüne göre yapılandırılmalıdır.

Lojistik Müdürüm neden çalışan bir teslimat rotası göstermiyor?

Müdürün programa atandığını, doğru depoya bağlı olduğunu ve atanmış araçla uygun sürücüyü gördüğünü kontrol edin. Ardından hedefleri, depo stokunu, asgari stokları ve mağaza depolamasını inceleyin.

Tek bir yönetici Lojistik, Satın Alma ve İK işlerini yapabilir mi?

Bu sistemlerde birleşik bir rol tanımlanmaz. Farklı görev ve panellere sahip ayrı çalışan türleridir; rota, ithalat sözleşmesi veya personel desteği için gereken rolü ayrıca işe alın.